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Industrie pharmaceutique

CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

Contexte

  •  

    Localisation

    MULHOUSE
  • Date de début

    À partir du 01 décembre 2018

Profil idéal

  • Formation

    Issu(e) d’une formation BAC +3 à BAC+5 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez une appétence pour le recrutement et souhaitez évoluer dans ce domaine.

  • Expérience

    Une expérience minimum de 6 mois en qualité de chargé(e) de recrutement est souhaitée.

    Orienté(e) résultats et très motivé(e) par les performances, vous possédez également un fort esprit d'équipe et disposez de cette capacité à travailler en transverse avec des interactions très fortes dans l'organisation.

    Vous avez envie de tenter l'aventure auprès de notre équipe de Mulhouse? N'hésitez pas à postuler !

Projet proposé

Rattaché(e) au service RH et en lien direct avec les ingénieurs d’affaires, votre rôle consiste à doter ALTOGEN de futurs talents !

Dans le cadre du développement de nos activités dans l'est de la France, vous êtes chargé(e) de mener à bien toutes les missions liées au recrutement.

Pour ce faire, vous réalisez des actions de sourcing candidats via différents canaux (réseaux sociaux, cv-thèques, annonces, approche directe), menez la phase de pré-qualification, procédez à la planification et à la conduite d’entretiens et assurez la coordination des processus de recrutement auprès d’interlocuteurs multiples.

A la recherche constante de nouveaux talents, vous jouez un véritable rôle dans la dynamique de recrutement sur les médias sociaux et communautés d’experts et participez à l’animation des relations écoles ou des évènements dédiés au recrutement.

Les différentes étapes pour intégrer la tribu

  • Premier échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
  • Rencontre physique dans nos bureaux avec la responsable recrutement
  • Dernier échange avec l'un de nos dirigeants

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